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【活动报名】薪酬绩效这样制定 会让员工更有积极性

在互联网+知识经济时代,人才是组织进步发展的根本动力,经济实力的竞争其实就是人才资源的竞争。而薪酬激励机制是吸引并留住人才的重要手段,结构合理的薪酬机制能帮助企业留住优秀的员工,淘汰表现较差的员工。如何发挥绩效管理在薪酬中的作用,充分激发员工的工作热情、积极性,是所有人力资源管理者面临的难题。为帮助企业掌握薪酬绩效管理实施方法,企业公益大学特邀绩效管理专家何稳根老师带来专业解读及建议,帮助企业快速掌握薪酬绩效管理设计机制。欢迎人力资源总监、绩效与薪酬从事人员及企业相关负责人踊跃参加。

【活动时间】6月23日14:00—17:00(周五下午,14:00-14:30签到)

【活动地点】深南大道10128号数字文化基地西塔201

【组织机构】

指导单位:深圳市南山区科技创新局

主办单位:深圳市南山区科技创业服务中心

承办单位:企业公益大学

产学研联盟总秘书处

深圳市南山科技事务所

协办单位:远卓咨询集团


【课程内容】

1、绩效管理之道

2、绩效管理在企业经营中的定位

3、绩效管理与薪酬间的关系

4、绩效管理实施最佳实践

【案例讲解】实施绩效管理的步骤与方法 

【案例讲解】绩效管理与薪酬激励的挂钩方式


【主讲嘉宾】

何稳根

远卓咨询集团 董事合伙人  副总裁

战略与运营改善领域的实战型资深专家

16年全职管理咨询经历,师从麦肯锡、BCG、HAY等国际知名咨询公司,现担任远卓咨询集团董事合伙人,集团副总裁职务;曾为二十家世界500强企业集团提供过集团战略、组织变革及HRPB人力资源管理转型咨询服务,为国内上百家企业提供过战略规划、基于人才生命周期的人力资源管理、HRBP人力资源战略转型等咨询服务。


【参会对象】

1.总经理、副总经理、人力资源总监等公司高层管理者

2.初创团队创始人、合伙人等创客代表

3.绩效与薪酬从事人员


【如何报名】

本次活动须通过“南山科技创新在线”http://sonline.szns.gov.cn/ 报名参会(注:请使用IE7以上浏览器注册及报名,其他浏览器会与后台数据库不兼容,会导致无法注册和报名)

报名流程:

1.登录(注册)南山科技创新在线http://sonline.szns.gov.cn/

2.页面首页“品牌活动”选择“我要参加”,进入二级页面单击选择本场活动。

3.单击“活动报名”,填写真实姓名等报名信息即完成报名流程。报名咨询电话:陈小姐0755-26979866(服务时间:9:00-12:00;14:00-17:00)

4.签到流程:已成功报名参会的代表请到签到台扫描“签到二维码”,输入报名手机号后即可完成签到入场。请各位配合工作,先报名后参会。

5.欢迎各专业培训、管理咨询等相关服务机构洽谈合作,合作联系:何小姐 座机:0755-2697 8533 手机:136 9180 9331


【本次活动合作机构】

远卓咨询集团成立于1998年,19年来为国内超过1000多家企业提供过专业的管理咨询服务,包括30多家世界500强企业集团,为客户提供“战略管理、运营管理、资本管理”的专业咨询服务,帮助客户进行系统全面的方案设计和落地实施支持。曾为华润燃气、招商地产、珠海市国资委、华发股份、深圳水务、白云集团、康佳集团、联想集团、德赛集团、特发信息等多家大型本地企业集团公司提供相关服务。


【路线指引】

参会地点:深圳市南山区深南大道10128号南山数字文化产业基地西座201培训室

绿色研讨会,绿色出行,停车位有限,请参会学员乘坐公共交通前往会场。